株式会社ジョイフル
ジョイフルの店名は、Joy(楽しさ)、Full(いっぱい)
お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして
内容
■外食産業について
ただ、外食産業といっても様々な企業や形態があります。 外食産業について現況も含め分かりやすくご説明いたします! ■ジョイフルについて
当社について、また外食産業の現況を通しての当社の取り組みについてご説明します! 当社が大切にしている「社会貢献」について理念や活動についてもご紹介いたします! ■先輩社員からのフィードバック ■質疑応答
ただ、外食産業といっても様々な企業や形態があります。 外食産業について現況も含め分かりやすくご説明いたします! ■ジョイフルについて
当社について、また外食産業の現況を通しての当社の取り組みについてご説明します! 当社が大切にしている「社会貢献」について理念や活動についてもご紹介いたします! ■先輩社員からのフィードバック ■質疑応答
会社について
お客様の笑顔のために、ふるさとの元気に貢献する企業をめざして
ジョイフルは創業以来、「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」を目標にかかげ、「お値打ち商品の提供」、「お客様視点にたったサービスの実践」に取り組み続けてまいりました。
一方、時代の大きな変化の中にあっては、こんごの成長戦略の要となる小商圏型店舗モデルの出店、食の安全安心への管理強化、健康志向などお客様の食のニーズに対応できる商品開発など次なる成長の礎を築き続けております。
また当社は、より多様な立場の人が多様に働ける職場環境づくりに取り組んでいます。少子高齢化などが進む中、定年制度の撤廃、子育て支援の充実、介護休暇制度などを導入し、ワークライフバランスのとりやすい、働きやすい職場環境を実現しています。同時に、個人の適性と能力に見合った、人が成長できる人事制度作りに取り組んでいます。
ジョイフルは創業以来、「地域で一番安価で、一番身近なレストラン」を目標にかかげ、「お値打ち商品の提供」、「お客様視点にたったサービスの実践」に取り組み続けてまいりました。
一方、時代の大きな変化の中にあっては、こんごの成長戦略の要となる小商圏型店舗モデルの出店、食の安全安心への管理強化、健康志向などお客様の食のニーズに対応できる商品開発など次なる成長の礎を築き続けております。
また当社は、より多様な立場の人が多様に働ける職場環境づくりに取り組んでいます。少子高齢化などが進む中、定年制度の撤廃、子育て支援の充実、介護休暇制度などを導入し、ワークライフバランスのとりやすい、働きやすい職場環境を実現しています。同時に、個人の適性と能力に見合った、人が成長できる人事制度作りに取り組んでいます。
勤務地 | ジョイフルグループの店舗がある都府県(岡山県内、中国エリア等希望の勤務スタイルが選択できます) |
事業内容 | ファミリーレストラン「ジョイフル」のチェーン展開 |
会社 | https://www.joyfull.co.jp/ |
電話番号 | 0120-81-1145(採用専用ダイヤル) |